Главная → Бухгалтерский форум → Индексация заработной платы путем …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 18 ноября 2025 г.

Индексация заработной платы путем повышения ежемесячных премий

ID-004097d0d0

Подписчик ГК

50 баллов

17 ноября 2025 г. в 10:57

Добрый день! Возможна индексации зарплаты, путем повышения ежемесячных премий раз в год? Что должно быть прописано в таком случае в Положении об оплате труда и премировании?

Ответы и обсуждение

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

18 ноября 2025 г. в 14:20

Добрый день, в законе не прописан порядок индексации, поэтому она может выглядеть по-разному. Кто-то из работодателей ежегодно увеличивает оклады в зависимости от какого-то внешнего показателя (например, индекса потребительских цен), кто-то устанавливает дополнительные выплаты. Возможен и вариант с премиями. Но это должны быть регулярные премии

Отмена

Чтобы прочитать ответ, активируйте пробный доступ

Вам откроются также закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»

Получить доступ бесплатно Авторизуйтесь

Ответить